Training voor ‘iedereen die iets met projectmanagement doet’

Ze gingen allebei om een heel andere reden naar de training. ‘Ik ben consultant bij de dienst Onderwijs en Onderzoek in het team Onderwijsinnovatie , vertelt Martijn. ‘Als projectleider werk ik veel met andere mensen samen. Bij een eerdere training bleek dat het bij mij wel goed zit wat betreft de menselijke kant. Maar qua structuur en methodiek kon ik nog best wat hulpmiddelen gebruiken. Bovendien werk ik nog niet zo lang bij Fontys, dus het leek me ook handig om een methodiek te leren die binnen deze organisatie veel gebruikt wordt.’

Weten waar je het over hebt

Structuur bewaren was voor Melanie juist geen probleem. ‘Ik hou van structuur! Ik werk bij PMO, mijn rol is het managen van strategische projecten en programma’s. Dankzij mijn vorige baan had ik al ervaring met projectmanagement-methoden, en ik wilde graag weten welke methode Fontys onder andere gebruikt. Bovendien organiseert mijn eigen afdeling deze training, dan moet je natuurlijk wel weten waar je het over hebt.’

Wat Martijn en Melanie het meeste opviel? ‘We leerden een methode en de tools die je kunt gebruiken. Maar uiteindelijk ging het om samenwerken. Het is geen afvinklijstje, het gaat erom dat iedereen iets goeds kan bijdragen aan een project, wat je achtergrond ook is. Sterker nog: PMC gaat uit van de kracht van de groep. Samen weet je meer dan alleen. Dat past bij mij, en bij Fontys, dat naar mijn ervaring een heel mensgerichte organisatie is’, vindt Martijn.
Melanie: ‘Daar sluit ik me bij aan. De training gaat om meer dan de beheerskant en de houvast die een structuur kan bieden. Het gaat om samenwerken met je omgeving vanuit gelijkwaardigheid en persoonlijk leiderschap. Ik weet zeker dat je er ook veel aan hebt als je eerder al andere projectmanagementrainingen hebt gedaan. Wat ook fijn is: de training is heel praktijkgericht. Dankzij een set templates kon ik er in mijn dagelijks werk meteen mee aan de slag.’

Actuele vraagstukken

Ook Martijn vond dat prettig. Hij vond het zinvol om zich samen met andere Fontys-collega’s over actuele vraagstukken te buigen. ‘Iedereen brengt een project uit de praktijk mee. Dus je werkt heel praktisch, en het is leuk en leerzaam om te merken hoe divers Fontys is.’
Hoe meer mensen deze training volgen, hoe meer er binnen Fontys over dezelfde gereedschapskist beschikken, denkt Melanie. ‘Dan spreken we meer dezelfde taal als we samenwerken aan een project.’

Ontwikkelmogelijkheid

Vorige Volgende

• Wendbaar
• Talentgericht

Methodetraining Projectmatig Creëren (PMC)

PMC (Projectmatig creëren) is een integrale projectaanpak met aandacht voor de omgeving, persoonlijk leiderschap, samenwerking en structuur. PMC stuurt op commitment en zorgt voor gezamenlijkheid en daarmee voor plezier en succes in projecten. Deze training is bedoeld voor collega's die binnen Fontys een project (gaan) leiden en geeft de deelnemers kennis en handvatten om dit op een professionele manier te doen.

Locatie

Eindhoven

Duur

3 dagen

Startdatum

14 mei

Lees verder