Ontwikkel jezelf

Ben je nieuw binnen Fontys en wil je je verdiepen? Of werk je hier al wat langer en ben je toe aan iets nieuws? Weet je al precies wat je wilt of heb je nog geen idee waarin je je verder wilt of kunt ontwikkelen? Ontdek hier wat je mogelijkheden zijn en ga aan de slag!

  • Ontwikkelzoeker
    •
  • Alles over ontwikkelen bij Fontys
    •
  • Fontys Kwaliteitscheck
    •

    Alle ontwikkelinitiatieven

    Filters

    Thema's
    Types
    De basis en 8 Fontysrollen
    Doelgroepen
    Locaties
    Startmomenten
    140 resultaten

    • Project ondersteuning

      • Wendbaar

      Misschien denk je er wel over na om je meer te ontwikkelen in de richting van projectleider. Of je hebt deze keuze al gemaakt en begint nu als projectleider. Ook kan het zijn dat je al een ervaren projectleider bent en je juist verdieping zoekt. Dan biedt pmo een organisatie brede ondersteuning die praktisch, op maat en direct toepasbaar is. Denk aan advies, begeleiding, sparsessies of het faciliteren van maatwerktrainingen of workshops – alles om jou als projectleider, jouw projectteam of jouw afdeling verder te helpen met de uitvoering van projecten en op deze manier een meerwaarde te kunnen leveren aan de doelen van onze Fontys organisatie.

      Locatie

    • Fontys Online Leerplatform

      Leer je graag online? Dan is het Fontys Online Leerplatform wat voor jou! Dit platform geeft je de mogelijkheid om te werken aan je persoonlijke ontwikkeling waar en wanneer jij maar wilt. Het online leerplatform is kosteloos en beschikbaar voor Fontys medewerkers.

      Locatie
      Online

    • Verbindend communiceren als coach

      • Studentcoaching
      • Talentgericht
      • Studentenwelzijn

      Hoe zorgt onze manier van reageren er voor dat de ander zich echt gehoord en gezien voelt en hoe draag je als coach bij aan helderheid en reflectie? Jouw Verbindende Communicatie brengt de ander bij zijn of haar kracht en nodigt uit om verantwoordelijkheid te nemen voor wat belangrijk is in zijn of haar leven.

      Locatie
      Duur
      4 bijeenkomsten

    • Erasmus & medewerkersmobiliteit

      • Duurzaam
      • Internationalisering

      Alle medewerkers van Fontys hebben de kans om met subsidie naar het buitenland te gaan voor het geven van onderwijs of het volgen van een training. Dit kan in de vorm van lesgeven in het buitenland of het volgen van een cursus of training in het buitenland.

      Locatie
      Externe locatie
      Duur
      2 tot 60 dagen

    • Coachen met ACT (Acceptatie en Commitment Training)

      • Duurzaam
      • Studentenwelzijn

      Coachen met ACT biedt docenten de kans om te coachen en te begeleiden vanuit een wetenschappelijke onderbouwde en effectief bewezen methode. ACT legt nadruk op eigenaarschap en regie van het eigen leven.

      Locatie
      Tilburg
      Duur
      5 bijeenkomsten
      Startdatum
      23 oktober
      Locatie
      Tilburg
      Duur
      5 bijeenkomsten
      Startdatum
      12 februari

    • Intervisie voor lectoren

      • Onderzoekend
      • Studentenwelzijn

      Waar loop jij tegen aan in jouw rol als lector? Samen met een kleine groep collega lectoren binnen Fontys ga je, onder begeleiding van een ervaren facilitator, aan de slag rondom vraagstukken uit jouw dagelijkse praktijk.

      Locatie
      Eindhoven
      Duur
      4 bijeenkomsten
      Startdatum
      14 april

    • Coachen met ACT: de verdieping

      • Wendbaar

      Verdiep je ACT-vaardigheden. Oefen met het toepassen van diverse en creatieve ACT-interventies in groepen studenten. Ontdek welke interventies het beste werken voor jouw studenten en leer van de ervaringen en inzichten van andere coaches.

      Locatie
      Tilburg
      Duur
      2 bijeenkomsten
      Startdatum
      08 januari

    • Scope voor (associate) lectoren

      • Onderzoekend
      • Talentgericht

      Als (associate) lector zorg je voor verbetering van de kwaliteit van het onderwijs en voor innovaties binnen het werkveld door het initiëren en coördineren van praktijkgericht, wetenschappelijk onderzoek. Ook het verkrijgen van draagvlak, tactisch beïnvloeden, projectmanagement, kennis van Fontys en een groot netwerk is hierbij belangrijk. Scope voor (associate) lectoren helpt jou om zaken in beweging te brengen!

      Locatie
      Externe locatie
      Duur
      6 trainingsdagen (incl. 2 overnachtingen)
      Startdatum
      27 oktober

    • Storytelling

      • Talentgericht

      De deelnemer verrijkt zijn of haar onderwijsrepertoire door kennis te nemen en vaardigheden te ontwikkelen m.b.t. storytelling.

      Locatie
      Eindhoven

    • E-learning Omgangsvormen: aan de slag met sociale veiligheid

      • Inclusief
      • Wet- en regelgeving

      Fontys is wettelijk verplicht en heeft de missie om een veilige en inclusieve leer- en werkomgeving te creëren, waarin alle studenten én alle medewerkers zich gerespecteerd, gesteund en veilig voelen.

      Locatie

    Heeft jouw instituut of afdeling een ontwikkelinitiatief dat hier nog niet staat? Meld het dan aan via de button rechts. Heb je een aanpassing in een van de ontwikkelinitiatieven, laat het weten via hrlearningdevelopment@fontys.nl.
    Meld je initiatief aan

    Ontwikkeling bij Fontys

    Als je bij Fontys werkt, sta je open voor ontwikkeling. Althans, dat is wat we van je verwachten. En buiten dat je als individu kunt groeien, kun je je natuurlijk ook (met) je team of op het gebied van leiderschap ontwikkelen. Binnen ‘Leren & Ontwikkelen’ op de HR&O Portal vind je alle informatie die je hiervoor nodig hebt. Ook lees je hier bijvoorbeeld meer over de 8 Fontysrollen, de lerende samenwerkende professional en de Fontys feedbackapp.

    Meer over leren & ontwikkelen bij Fontys