Voor de individuele docent die veel lessen geeft en zijn eigen lespraktijk wil optimaliseren en verrijken. Zowel geschikt voor startende docenten als meer ervaren collega’s die hun lesgeven willen verbeteren.
Waar loop jij tegen aan in jouw rol als leidinggevende? Samen met een kleine groep collega leidinggevenden binnen Fontys ga je, onder begeleiding van een ervaren facilitator, aan de slag rondom vraagstukken uit jouw dagelijkse praktijk.
Door als team het professionaliseringstraject See Through te doorlopen, komt er ruimte voor bewustwording en reflectie op de eigen praktijk en kan de dialoog worden aangegaan over doorontwikkeling van Inclusie & Diversiteit.
Tijdens deze workshop leert ademexpert Lonneke Schilders je wat de invloed van je ademhaling op je gezondheid is. Met eenvoudige en concrete ademoefeningen kun je meteen zelf verandering aanbrengen in je leven.
Ben jij leidinggevende en wil je meer weten over het (leren) herkennen van signalen van geldzorgen bij jouw collega’s? Volg dan deze training.
Deel 1 van een drieluik over 'de rol van Bruggenbouwers in een Hybride leeromgeving'. Podcast serie van het 'Programma Hybride Leeromgevingen' van Fontys Hogescholen. Hierin werken onderwijsprofessionals van verschillende Fontys instituten en opleidingen samen.
Vanaf het 35ste levensjaar neemt bij mannen de hoeveelheid testosteron af met ongeveer één procent per jaar. Daardoor verandert de balans testosteron-oestrogeen. Gevolg hiervan is o.a. minder energie, haantjesgedrag en libido, en meer zachtheid en empathie. Net als vrouwen die in de overgang zijn kunnen mannen die minder testosteron hebben enigszins in verwarring raken over wie ze zijn. Wat doet het met jou? En kun je er iets aan doen? Dat hoor je in deze masterclass.
Tijdens deze training wordt het volgende besproken: de toepasselijke kaders, procedures, regelingen, bevoegdheden, rollen en taken van bij klachten betrokkenen en van de (eventuele) klachtencommissie.
De training RDM richt zich op onderzoekers bij Fontys die meer kennis en vaardigheden willen ontwikkelen rondom het veilig, duurzaam en gestructureerd beheren en het verwerken van onderzoeksgegevens (research data).
Welke rol je ook hebt docent, studentcoach of coördinator: in alle gevallen zijn studentenwelzijn, toegankelijkheid en inclusie de centrale thema's waar je in jouw dagelijkse werk mee te maken hebt.
Als je bij Fontys werkt, sta je open voor ontwikkeling. Althans, dat is wat we van je verwachten. En buiten dat je als individu kunt groeien, kun je je natuurlijk ook (met) je team of op het gebied van leiderschap ontwikkelen. Binnen ‘Leren & Ontwikkelen’ op de HR&O Portal vind je alle informatie die je hiervoor nodig hebt. Ook lees je hier bijvoorbeeld meer over de 8 Fontysrollen, de lerende samenwerkende professional en de Fontys feedbackapp.
