Alle ontwikkelinitiatieven

Filters

Thema's
Types
De basis en 8 Fontysrollen
Doelgroepen
Locaties
Startmomenten
120 resultaten
  • Talentgericht Leiderschap Zelfscan (TLZ)

    • Talentgericht

    De TLZ is ontwikkeld om op een laagdrempelige en snelle wijze het bewustzijn van leidinggevenden over talentgericht leiderschap te vergroten. De directe gebruiker van de TLZ is de leidinggevende maar het instrument kan bijvoorbeeld ook door HR professionals ingezet worden ter ondersteuning bij talenttrajecten of leiderschapsprogramma’s.

    Locatie
  • Studeerbare programma's, studentcoaching en verwijzing

    • Talentgericht

    Fontys stopt vanaf studiejaar 2024-2025 met het uitreiken van studieadviezen met een bindend karakter. Dit kan vragen om extra aandacht voor de studeerbaarheid van de opleidingen, de wijze waarop studentcoaches hun coachende rol invullen en een herinrichting vragen van de verwijzing in de propedeutische fase. Daarom is deze handreiking over studeerbare programma’s, studentcoaching en verwijzing opgesteld.

    Locatie
  • Creatief met ACT

    • Wendbaar

    In studiejaar 2023-2024 worden 2 workshops ACT aangeboden. Deze zijn bedoeld als verdieping op de training Coachen met ACT.

    Locatie
    Tilburg
    Duur
    1 ochtend
    Startdatum
    07 maart
  • Coachen van leerprocessen in groepen

    • Duurzaam
    • Talentgericht Onderwijs

    Binnen iFontys, fontysbreed innovatienetwerk, hebben we al tien jaar ervaring met innovatieve didactiek in verschillende opleidingscontexten. Deze didactiek kenmerkt zich door sterke focus op de toekomstige arbeidsmarkt, vertrouwen in de student als eigenaar van zijn leerproces, sterke focus op teamleren, de docent als coach en toetsing/ feedback als natuurlijk onderdeel van het leerproces (formatief en just in time).

    Locatie
    Tilburg
    Locatie
    Eindhoven
    Locatie
    Venlo
  • Ontwikkelgesprekken voeren voor leidinggevenden

    • Talentgericht
    • Wendbaar

    Bij Fontys vinden we ontwikkeling belangrijk! Haal het maximale uit het ontwikkelgesprek en inspireer je medewerkers om hierin de regie te nemen. Dat klinkt simpel, maar is het niet altijd. Want wat als een medewerker met niets komt? Of juist met iets wat jij niet realistisch vindt? Een een medewerker met aandachtspunten: hoe ga je daarmee om tijdens een ontwikkelgesprek?

    Locatie
    Eindhoven
    Duur
    1 dag
    Startdatum
    11 november
  • Webinar Mantelzorg

    • Vitaal

    Als je naast je werk ook nog mantelzorger bent, kan dat een behoorlijke belasting voor je zijn. Dat heeft ook invloed op je werk. Blijf er niet zelf mee zitten en vraag hulp. In dit webinar wordt onder andere besproken hoe je hulp kunt vragen als mantelzorger.

    Locatie
    Online
  • Teams Community Leidinggevenden Fontys

    • Talentgericht

    Deze Teams Community is de plek waar je andere leidinggevenden bij Fontys ontmoet. Een plek voor en door leidinggevenden. Wordt deel van deze groeiende community!

    Locatie
  • Inclusiever bèta-onderwijs door Saskia Blom

    • Inclusief

    Een online gastcollege over inclusiever bèta-onderwijs door Saskia Blom, voormalig uitvinder voor Philips Research en lerarenopleider bij FLOT. Saskia geeft sinds 2011 bij Technische Natuurkunde de vakken astrofysica, vastestoffysica en fotonica.

    Locatie
    Online
  • Kanban

    • Wendbaar

    Kanban is een veel gebruikte framework voor Agile werken. In deze korte video legt Jasper (Agile coach bij Fontys) Kanban uit.

    Locatie
  • Fontys Promovendi Groep

    • Onderzoekend

    Fontys heeft een netwerk opgezet voor en door Fontys collega's die met promotieonderzoek bezig zijn, dit willen opstarten (pre-promovendi) of al gepromoveerd zijn.

    Locatie

Heeft jouw instituut of afdeling een ontwikkelinitiatief dat hier nog niet staat? Meld het dan aan via de button rechts. Heb je een aanpassing in een van de ontwikkelinitiatieven, laat het weten via hrlearningdevelopment@fontys.nl.