Beleven en ontwikkelen van afstemming op diversiteit. Het lectoraat Waarderen van diversiteit (Fontys OSO) organiseert professionalisering voor medewerkers van Fontys.
De workshop stem- en presentatietechnieken richt zich op het krachtig communiceren van je boodschap middels het inzetten van je non-verbale gedragingen.
Op deze pagina vind je alle trainingen omtrent studievoortgang met behulp van Progress.NET.
In de training basiskwalificatie examineren (bke) ligt de focus op het ontwikkelen van je kennis en vaardigheden omtrent toetsing. Dit traject dient als voorbereiding op het bke-assessment.
PMC (Projectmatig creëren) is een integrale projectaanpak met aandacht voor de omgeving, persoonlijk leiderschap, samenwerking en structuur. PMC stuurt op commitment en zorgt voor gezamenlijkheid en daarmee voor plezier en succes in projecten. Deze training is bedoeld voor collega's die binnen Fontys een project (gaan) leiden en geeft de deelnemers kennis en handvatten om dit op een professionele manier te doen.
Alle medewerkers van Fontys hebben de kans om met subsidie naar het buitenland te gaan voor het geven van onderwijs of het volgen van een training. Dit kan in de vorm van lesgeven in het buitenland of het volgen van een cursus of training in het buitenland.
Ben jij nog niet bekend met alle onderwijsbegrippen en -afkortingen binnen het Hoger Onderwijs? Na deze training ben je er helemaal in thuis en kan je de koppeling leggen tussen deze begrippen en je werkzaamheden binnen Fontys.
Deze docentprofessionalisering is gebaseerd op de Proeftuin Learning Analytics opgesteld door een landelijk team van expert in het Landelijk Versnellingsplan onderwijsinnovatie met ICT. Proeftuin Learning Analytics - Versnellingsplan.nl
Als leidinggevende heb je te maken met diverse vraagstukken rondom ontwikkeling en verandering. Hoe geef je hieraan vorm binnen je team(s)? En hoe zorg je voor balans tussen de behoefte van de organisatie en die van je team of individuele medewerkers? In deze podcast gaan Aukje Veenstra (HR Business Partner) en Marc van de Coevering (onderwijsmanager) met elkaar in gesprek hierover.
Door mooie initiatieven en good practises met elkaar te delen en een netwerk te zijn dat elkaar helpt, kunnen we samen werken aan Bildung in het onderwijs en bijdragen aan het studiesucces van onze studenten.
