Neurodiversiteit op de werkvloer

Kwaliteitscheck
Wil jij leren hoe je op de werkvloer beter kunt aansluiten bij de talenten en behoeften van neurodivergente medewerkers? Ontdek in de cursus Neurodiversiteit op de werkvloer hoe verschillende denk- en werkstijlen invloed hebben op samenwerking en leer praktische handvatten voor inclusieve en duurzame inzetbaarheid.
Locatie
Eindhoven
Duur
3 bijeenkomsten
Startdatum
16 april

Klaar voor de volgende stap?

Meld je meteen aan en start met je nieuwe ontwikkeling

Aanmelden

Voor wie?

Fontysprofessionals | Leidinggevenden

Om je te ontwikkelen naar de Fontysrol(len):
Lerende samenwerkende professional | Coach

Omschrijving

Deze cursus is een praktijkgerichte training neurodiversiteit voor HR-professionals, leidinggevenden en professionals die werken aan een inclusieve en diverse werkvloer.

De werkvloer wordt steeds diverser en neurodiversiteit speelt daarbij een belangrijke rol. Mensen met o.a. AD(H)D, autisme, hoogsensitiviteit (HSP) of hoogbegaafdheid (HB) brengen unieke talenten en perspectieven met zich mee, zoals creativiteit, oog voor detail en innovatieve oplossingen. Deze kwaliteiten komen niet altijd vanzelf tot hun recht.

In de praktijk kan dit zich bijvoorbeeld uiten in:

  • Helder en feitelijk communiceren, wat zorgt voor duidelijkheid, maar soms anders wordt opgevat door collega's.
  • Sterk in gestructureerde processen, waardoor taken efficiënt en zorgvuldig verlopen, terwijl onverwachte veranderingen extra aanpassing vragen.
  • Focus op inhoud en kwaliteit, wat tot grondig werk leidt, maar informele momenten zoals vergaderingen of teamuitjes soms minder vanzelfsprekend maakt.
  • Diepgaande expertise en doorzettingsvermogen,wat resulteert in specialistische kennis en betrokkenheid, maar ook risico's op stress of overbelasting kan geven.

    Ontdek hoe je de talenten van neurodivergente medewerkers optimaal benut.

    In deze interactieve cursus combineren we praktijkvoorbeelden met de nieuwste inzichten uit literatuur en wetenschap. Je krijgt praktische strategieën en concrete tools om een inclusieve, veilige werk- of leeromgeving te creëren, stress te verminderen en samenwerking en begrip te bevorderen, zodat neurodiversiteit wordt erkend en benut als waardevolle kracht.

    Resultaat

    Na deze cursus:

    • Heb je je kennis van neurodiversiteit vergroot , waaronder AD(H)D, autisme, hoogsensitiviteit (HSP) en hoogbegaafdheid (HB);
    • kun je talenten van neurodivergente medewerkers optimaal benutten binnen teams en organisaties;
    • ben je in staat vooroordelen te herkennen en doorbreken;
    • kun je met praktische tools en strategieën werken aan een inclusieve en veilige werkomgeving;
    • pas je actuele wetenschappelijke inzichten toe in de dagelijkse werkpraktijk;
    • draag je bij aan een werkcultuur waarin diversiteit wordt erkend en medewerkers zichzelf kunnen zijn.

    Data en tijden:

    De cursus vindt plaats op donderdagmiddag van 13.30 tot 17 uur.

    • 16 april 2026

    • 7 mei 2026

    • 21 mei 2026

    Meer info

    educatie-llo@fontys.nl

    link naar info webadres

    Kosten: 570 euro