Neurodiversiteit op de werkvloer
- Locatie
- Eindhoven
- Duur
- 3 bijeenkomsten
- Startdatum
- 16 april
Voor wie?
Fontysprofessionals
| Leidinggevenden
Om je te ontwikkelen naar de Fontysrol(len):
Lerende samenwerkende professional
| Coach
Omschrijving
Deze cursus is een praktijkgerichte training neurodiversiteit voor HR-professionals, leidinggevenden en professionals die werken aan een inclusieve en diverse werkvloer.
De werkvloer wordt steeds diverser en neurodiversiteit speelt daarbij een belangrijke rol. Mensen met o.a. AD(H)D, autisme, hoogsensitiviteit (HSP) of hoogbegaafdheid (HB) brengen unieke talenten en perspectieven met zich mee, zoals creativiteit, oog voor detail en innovatieve oplossingen. Deze kwaliteiten komen niet altijd vanzelf tot hun recht.
In de praktijk kan dit zich bijvoorbeeld uiten in:
- Helder en feitelijk communiceren, wat zorgt voor duidelijkheid, maar soms anders wordt opgevat door collega's.
- Sterk in gestructureerde processen, waardoor taken efficiënt en zorgvuldig verlopen, terwijl onverwachte veranderingen extra aanpassing vragen.
- Focus op inhoud en kwaliteit, wat tot grondig werk leidt, maar informele momenten zoals vergaderingen of teamuitjes soms minder vanzelfsprekend maakt.
- Diepgaande expertise en doorzettingsvermogen,wat resulteert in specialistische kennis en betrokkenheid, maar ook risico's op stress of overbelasting kan geven.
Ontdek hoe je de talenten van neurodivergente medewerkers optimaal benut.
In deze interactieve cursus combineren we praktijkvoorbeelden met de nieuwste inzichten uit literatuur en wetenschap. Je krijgt praktische strategieën en concrete tools om een inclusieve, veilige werk- of leeromgeving te creëren, stress te verminderen en samenwerking en begrip te bevorderen, zodat neurodiversiteit wordt erkend en benut als waardevolle kracht.
Resultaat
Na deze cursus:
- Heb je je kennis van neurodiversiteit vergroot , waaronder AD(H)D, autisme, hoogsensitiviteit (HSP) en hoogbegaafdheid (HB);
- kun je talenten van neurodivergente medewerkers optimaal benutten binnen teams en organisaties;
- ben je in staat vooroordelen te herkennen en doorbreken;
- kun je met praktische tools en strategieën werken aan een inclusieve en veilige werkomgeving;
- pas je actuele wetenschappelijke inzichten toe in de dagelijkse werkpraktijk;
- draag je bij aan een werkcultuur waarin diversiteit wordt erkend en medewerkers zichzelf kunnen zijn.
Data en tijden:
De cursus vindt plaats op donderdagmiddag van 13.30 tot 17 uur.
16 april 2026
7 mei 2026
21 mei 2026
Meer info
Kosten: 570 euro