Netwerk GAI (onderdeel van Fontys Netwerk Didactiek en Blended Leren)
-
Wendbaar
In het netwerk GAI wordt informatie over GAI met elkaar gedeeld en is er ruimte om met elkaar in gesprek te gaan.
- Locatie
- Online
Jij bent dé vakinhoudelijke specialist. Daarbij weet je niet alleen exact wat er speelt in je professie, je bent ook verbonden met degenen die zich openstellen voor jouw expertise. Zo faciliteer je leersituaties waarbij anderen de (brood)nodige vakkennis weten te verwerven, en je geeft ook feedback op het inhoudelijke leerproces. Dat is de impact die jij met je kennis en expertise kunt maken.
In het netwerk GAI wordt informatie over GAI met elkaar gedeeld en is er ruimte om met elkaar in gesprek te gaan.
De TLZ is ontwikkeld om op een laagdrempelige en snelle wijze het bewustzijn van leidinggevenden over talentgericht leiderschap te vergroten. De directe gebruiker van de TLZ is de leidinggevende maar het instrument kan bijvoorbeeld ook door HR professionals ingezet worden ter ondersteuning bij talenttrajecten of leiderschapsprogramma’s.
Toe aan persoonlijke groei? Twijfels over je loopbaan? Onzeker of onrustig? Doorontwikkelen? Binnen Fontys bieden we verschillende opties om je te ondersteunen bij jouw persoonlijke groei. Wacht niet te lang en regel direct jouw support. Je kunt kiezen voor coaching waarbij jouw vraag centraal staat en je iedere 2 tot 4 weken in 1 tot 1,5 uur in gesprek gaat met je coach.
Binnen iFontys, fontysbreed innovatienetwerk, hebben we al tien jaar ervaring met innovatieve didactiek in verschillende opleidingscontexten. Deze didactiek kenmerkt zich door sterke focus op de toekomstige arbeidsmarkt, vertrouwen in de student als eigenaar van zijn leerproces, sterke focus op teamleren, de docent als coach en toetsing/ feedback als natuurlijk onderdeel van het leerproces (formatief en just in time).
Kanban is een veel gebruikte framework voor Agile werken. In deze korte video legt Jasper (Agile coach bij Fontys) Kanban uit.
Blended Learning. Iedereen heeft het er over, maar wat is het eigenlijk? Wat kun je ermee? Wat heb je eraan? Hebben we al beleid? Waar kan ik terecht met vragen? Zijn er al goede voorbeelden? In de podcastserie ‘Fontys Blended Learning’ gaan we hierover in gesprek met diverse Fontyscollega’s. Elke twee weken verschijnt er weer een nieuwe aflevering (op woensdag)!
Scrum is het meest gebruikte framework voor Agile werken. In deze korte video legt Jasper (Agile coach bij Fontys) het scrum framework uit. In deze video komt aan de orde welke “regels” scrum gebruikt.
Het Fontys Leiderschapsprogramma richt zich met name op jouw verhaal als leider en inzichten en bewustwording in gedrag. Daarnaast is het programma gericht op vraagstukken rondom je team. Naast de trainingsdagen staan zelfreflectie en learning on the job centraal.
In de training basiskwalificatie examineren (bke) ligt de focus op het ontwikkelen van je kennis en vaardigheden omtrent toetsing. Dit traject dient als voorbereiding op het bke-assessment.
In het Ontwikkelcafé neem je de tijd om stil te staan bij jouw ontwikkeling. Je gaat samen met collega's je ontwikkeldoelen concreet maken, zodat jij goed voorbereid jouw ontwikkelgesprek in gaat. Let op: deze workshop is alleen in-company te volgen voor teams of delen van teams.