Onderzoeker

Wat houdt de rol van onderzoeker in en past die bij jou? Lees er meer over op deze pagina. Hier vind je ook alle ontwikkelmogelijkheden die Fontys aanbiedt voor de onderzoeker (in wording).

Hoe herken je de onderzoeker?


Jij initieert of draagt bij aan praktijkgerichte onderzoeken die passen bij vraagstukken uit de maatschappij. Dát is een onderzoeker bij Fontys. Je bent verbonden aan een lectoraat of kenniscentrum en je maakt zo impact op onderwijs, innovatie en kennisdeling. Je werkt methodisch, bent volhardend en nieuwsgierig naar de uitdagingen die de wereld kent. Je maakt impact doordat jouw onderzoek vraagstukken uit het onderwijs of de maatschappij beantwoordt. 

  • Je hebt een onderzoekende houding
  • Je doet praktijkgericht onderzoek en maakt de waarde ervan zichtbaar
  • Je neemt regie over het onderzoeksproject
  • Je bent op de hoogte van diverse onderzoeksmethoden
  • Je ontwikkelt bruikbare instrumenten voor de beroepspraktijk

Promoveren binnen Fontys

Denk je er wel eens aan om te starten met een promotietraject? Het begint bij een goede oriëntatie: waarom overweeg je een promotie, wat houdt het in en over welke competenties moet je beschikken? Leer er meer over op de Fontys Portal Promoveren.

De ontwikkelmogelijkheden voor de rol van onderzoeker

Filters

Thema's
Types
De basis en 8 Fontysrollen
Doelgroepen
Locaties
Startmomenten
21 resultaten
  • Fontys Leergang Praktijkgericht Onderzoek

    • Onderzoekend

    In deze leergang vergroot je kennis en vaardigheden t.a.v. methodologisch verantwoord en gestructureerd werken t.a.v jouw eigen onderzoeksvoorstel/ casus. Je werkt, onder begeleiding van een aantal Fontys-experts, toe naar een kwalitatief voldoende onderzoeksvoorstel waarmee subsidie verworven kan worden uit de tweede of derde geldstroom en waarmee impact gerealiseerd kan worden.

    Locatie
  • Het Fontys Ontwikkelcafé

    • Wendbaar
    • Talentgericht

    In het Ontwikkelcafé neem je de tijd om stil te staan bij jouw ontwikkeling. Je gaat samen met collega's je ontwikkeldoelen concreet maken, zodat jij goed voorbereid jouw ontwikkelgesprek in gaat.

    Locatie
  • IDI: Intercultural Development Inventory

    • Talentgericht
    • Inclusief
    • Internationalisering
    • Studentenwelzijn

    De Intercultural Development Inventory is een instrument dat ingezet kan worden om jouw interculturele sensitiviteit te meten. De IDI kan ook ingezet worden om dit voor een team of groep te meten. De IDI bestaat uit een vragenlijst en het profiel dat hieruit wordt gegeneerd wordt in een gesprek terug gekoppeld.

    Locatie
    Duur
    Op afspraak
  • Accelerate IT - AI for Education

    • Duurzaam
    • Wendbaar

    Het programma Accelerate IT biedt verkorte IT cursussen voor professionals. Men leert door gedurende 18 weken 1 dag per week deel te nemen aan een shared learning team samen met studenten en docentonderzoekers.

    Locatie
    Eindhoven
    Duur
    18 weken
    Startdatum
    10 februari
    Locatie
    Eindhoven
    Duur
    18 weken
    Startdatum
    05 mei
    Locatie
    Eindhoven
    Duur
    18 weken
    Startdatum
    01 september
    Locatie
    Eindhoven
  • Accelerate IT - Data en AI

    • Duurzaam
    • Wendbaar

    Wil jij je als professional graag ontwikkelen op ICT-vlak, maar is tijd het grootste struikelblok? Dan is dit programma een goed idee. De verkorte IT cursussen voor professionals bieden je niet alleen diepgaande kennis en een professioneel netwerk, maar je doet vooral waardevolle praktijkervaring op. Je neemt deel aan een shared learning team samen met studenten en docentonderzoekers.

    Locatie
    Eindhoven
    Duur
    18 weken
    Startdatum
    10 februari
    Locatie
    Eindhoven
    Duur
    18 weken
    Startdatum
    01 september
  • LEAN green belt

    • Wendbaar

    De Lean Verbeeten Green Belt opleiding voorziet je van een gedegen basiskennis om een interne kartrekkersrol te vervullen. Daarnaast leer je om medewerkers te ondersteunen bij concrete verbeterinitiatieven. Meteen na afronding van de opleiding kun je ingezet worden om de praktische lean ontwikkeling in de eigen organisatie inhoudelijk vorm te geven.

    Locatie
    Tilburg
    Duur
    5 bijeenkomsten van een dag
  • Erasmus & medewerkersmobiliteit

    • Duurzaam
    • Internationalisering

    Alle medewerkers van Fontys hebben de kans om met subsidie naar het buitenland te gaan voor het geven van onderwijs of het volgen van een training. Dit kan in de vorm van lesgeven in het buitenland of het volgen van een cursus of training in het buitenland.

    Locatie
    Externe locatie
    Duur
    2 tot 60 dagen
  • Training Research Data Management

    • Onderzoekend

    De training RDM richt zich op onderzoekers bij Fontys die meer kennis en vaardigheden willen ontwikkelen rondom het veilig, duurzaam en gestructureerd beheren en het verwerken van onderzoeksgegevens (research data).

    Locatie
    Online
    Duur
    3 dagdelen
    Startdatum
    03 juni
  • Scope voor (associate) lectoren

    • Onderzoekend
    • Talentgericht

    Als (associate) lector zorg je voor verbetering van de kwaliteit van het onderwijs en voor innovaties binnen het werkveld door het initiëren en coördineren van praktijkgericht, wetenschappelijk onderzoek. Ook het verkrijgen van draagvlak, tactisch beïnvloeden, projectmanagement, kennis van Fontys en een groot netwerk is hierbij belangrijk. Scope voor (associate) lectoren helpt jou om zaken in beweging te brengen!

    Locatie
    Externe locatie
    Duur
    6 trainingsdagen (incl. 2 overnachtingen)
    Startdatum
    27 oktober
  • Intercultural Awareness

    • Talentgericht
    • Inclusief
    • Internationalisering
    • Studentenwelzijn

    De basistraining ‘Intercultural Awareness’ geeft je kennis, inzicht en praktische handvatten om met interculturele diversiteit om te gaan. De training is geschikt voor álle Fontys medewerkers die meer willen leren over dit onderwerp en/of met veel verschillende culturen in aanraking komen.

    Locatie
Benieuwd hoe je de 8 Fontysrollen specifiek binnen een onderzoeksomgeving kunt toepassen?