Ontwikkel jezelf

Ben je nieuw binnen Fontys en wil je je verdiepen? Of werk je hier al wat langer en ben je toe aan iets nieuws? Weet je al precies wat je wilt of heb je nog geen idee waarin je je verder wilt of kunt ontwikkelen? Ontdek hier wat je mogelijkheden zijn en ga aan de slag!

Ontwikkelen naar wendbare professionals

In welke rol wil jij je verder ontwikkelen?

Fontys heeft een set Fontysrollen ontwikkeld die je helpt bij je ontwikkeling tot een ‘talentgerichte’, ‘onderzoekende’ en ‘wendbare’ professional. Zo kan elke Fontysprofessional blijven groeien. Of je nu betrokken bent bij het onderwijs, onderzoek of de ondersteuning van de organisatie.

Ga op zoek naar jouw ontwikkeling

Ontdek via onderstaande zoeker welke ontwikkelinitiatieven binnen Fontys voor jou interessant zijn. Hopelijk vind je wat je zoekt! Als Fontysprofessional kun je natuurlijk ook gebruik maken van de mogelijkheden die Fontys biedt voor externe professionals. Die vind je op het platform Fontys Pro. Voor dit aanbod én voor extra hulp en advies rondom jouw ontwikkeling of die van je team kun je daarnaast altijd terecht bij Fontys P&O. Of stuur een bericht aan hrlearningdevelopment@fontys.nl. Voor alle e-learningmodules op een rij ga je naar online academy.

Filters

Thema's
Types
De basis en 8 Fontysrollen
Doelgroepen
Locaties
Startmomenten
134 resultaten

  • Hoe maak je een podcast?

    • Wendbaar

    Hoe maak je nu een podcast? Ronald Scheer is inmiddels een expert hierin binnen Fontys en wil zijn kennis graag delen.

    Locatie
    Duur
    1 dag of 2 dagdelen

  • Fontys Promovendi Groep

    • Onderzoekend

    Fontys heeft een netwerk opgezet voor en door Fontys collega's die met promotieonderzoek bezig zijn, dit willen opstarten (pre-promovendi) of al gepromoveerd zijn.

    Locatie

  • (online) Masterclass: Diversiteit en Inclusie

    • Inclusief

    Topmodel Loiza Lamers gaat met studenten van de verschillende Fontys opleidingen in gesprek over haar carrière, de uitdagingen waar ze als transgender persoon mee te maken heeft en wat we daar als samenleving van zouden kunnen en moeten leren.

    Locatie

  • Training Omgaan met klachten

    • Wendbaar

    Tijdens deze training wordt het volgende besproken: de toepasselijke kaders, procedures, regelingen, bevoegdheden, rollen en taken van bij klachten betrokkenen en van de (eventuele) klachtencommissie.

    Locatie
    Eindhoven
    Duur
    1 bijeenkomst

  • CircuLerende Samenleving

    • Duurzaam

    Martijn Derksen legt in deze podcast het MONATISA-model uit, dat hij deels in zijn vrije tijd heeft ontwikkeld.

    Locatie
    Online

  • Scrum

    • Wendbaar

    Scrum is het meest gebruikte framework voor Agile werken. In deze korte video legt Jasper (Agile coach bij Fontys) het scrum framework uit. In deze video komt aan de orde welke “regels” scrum gebruikt.

    Locatie

  • Podcast leidinggeven aan verandering

    • Wendbaar

    Als leidinggevende heb je te maken met diverse vraagstukken rondom ontwikkeling en verandering. Hoe geef je hieraan vorm binnen je team(s)? En hoe zorg je voor balans tussen de behoefte van de organisatie en die van je team of individuele medewerkers? In deze podcast gaan Aukje Veenstra (HR Business Partner) en Marc van de Coevering (onderwijsmanager) met elkaar in gesprek hierover.

    Locatie
    Online

  • Fontys Vitaal masterclass 2: de overgang

    • Vitaal

    In deze masterclass hoor je wat er precies in je lijf gebeurt tijdens de overgang, welke gevolgen dat heeft en hoe je ermee kunt omgaan. Tip van de sluier: een verandering in je eetpatroon kan helpen.

    Locatie
    Online
Heeft jouw instituut of afdeling een ontwikkelinitiatief dat hier nog niet staat? Meld het dan aan via de button rechts.
Heb je een aanpassing in een van de ontwikkelinitiatieven, laat het weten via hrlearningdevelopment@fontys.nl.
Meld je initiatief aan