Innovator

Wat houdt de rol van innovator in en past die bij jou? Lees er meer over op deze pagina. Hier vind je ook alle ontwikkelmogelijkheden die Fontys aanbiedt voor de innovator (in wording).

Hoe herken je de innovator?

Je bent continu op zoek naar verbetering van het onderwijs, onderzoek of de organisatie. Er bestaat altijd een betere manier. Dat is jouw uitgangspunt, als innovator. Hierbij durf je te pionieren. Samen met andere professionals toon je het lef om daadwerkelijk de nodige stappen te zetten. Omdat je durft te falen en durft bestaande kaders te veranderen, vind je antwoorden die voor anderen verscholen blijven. Jij maakt impact door te komen met innovatieve oplossingen.

  • Je laat zien oorspronkelijk te denken en komt met creatieve ideeën
  • Je signaleert en initieert verbeteringen of vernieuwingen
  • Je durft experimenten aan te gaan
  • Je benadert vraagstukken vanuit diverse invalshoeken

De ontwikkelmogelijkheden voor de rol van innovator

Filters

Thema's
Types
De basis en 8 Fontysrollen
Doelgroepen
Locaties
Startmomenten
26 resultaten

  • Coaching bij jouw loopbaan-vraag

    • Talentgericht

    Toe aan persoonlijke groei? Twijfels over je loopbaan? Onzeker of onrustig? Doorontwikkelen? Binnen Fontys bieden we verschillende opties om je te ondersteunen bij jouw persoonlijke groei. Wacht niet te lang en regel direct jouw support. Je kunt kiezen voor coaching waarbij jouw vraag centraal staat en je iedere 2 tot 4 weken in 1 tot 1,5 uur in gesprek gaat met je coach.

    Locatie
    Duur
    4 gesprekken

  • Het Fontys Ontwikkelcafé voor zelforganiserende teams

    • Wendbaar
    • Talentgericht

    In het Ontwikkelcafé neem je de tijd om stil te staan bij jouw ontwikkeling. Je gaat samen met collega's je ontwikkeldoelen concreet maken, zodat jij goed voorbereid jouw ontwikkelgesprek in gaat. Let op: deze workshop is alleen in-company te volgen voor teams of delen van teams.

    Locatie
    Startdatum
    Op aanvraag

  • Fontys Innoversity

    • Onderzoekend
    • Duurzaam

    In dit netwerk werk je samen met collega's van verschillende instituten en diensten aan onderwijsinnovatie binnen Fontys Hogeschool, vanuit een veranderkundig en onderwijskundig perspectief.

    Locatie
    NTB

  • Generative Artificial Intelligence (GAI)

    • Wendbaar
    • Talentgericht
    • Onderzoekend
    • Duurzaam

    GAI raakt ons allemaal. In ons dagelijks werk, maar ook hoe de beroepen waarvoor we opleiden er in de toekomst uitzien. In deze brochure vind je de uitdagingen voor het onderwijs, Fontys richtlijnen en overwegingen en adviezen t.a.v. GAI.

    Locatie

  • Erasmus & medewerkersmobiliteit

    • Duurzaam
    • Internationalisering

    Alle medewerkers van Fontys hebben de kans om met subsidie naar het buitenland te gaan voor het geven van onderwijs of het volgen van een training. Dit kan in de vorm van lesgeven in het buitenland of het volgen van een cursus of training in het buitenland.

    Locatie
    Externe locatie
    Duur
    2 tot 60 dagen

  • Leven Lang Ontwikkelen: Massive Open Online Courses (MOOCs)

    • Talentgericht

    Zo’n 20 docenten en lectoren van diverse hogescholen hebben twee jaar hard gewerkt en onderwijsmateriaal rondom het thema Leven Lang Ontwikkelen ontwikkeld. Het materiaal is verwerkt in vijf open online cursussen, ook wel MOOC’s genoemd.

    Locatie

  • Scope voor lectoren

    • Onderzoekend
    • Talentgericht

    Als lector zorg je voor verbetering van de kwaliteit van het onderwijs en voor innovaties binnen het werkveld door het initiëren en coördineren van praktijkgericht, wetenschappelijk onderzoek. Ook het verkrijgen van draagvlak, tactisch beïnvloeden, projectmanagement, kennis van Fontys en een groot netwerk is hierbij belangrijk. Scope voor lectoren helpt jou om zaken in beweging te brengen!

    Locatie
    Externe locatie
    Duur
    6 trainingsdagen (incl. 2 overnachtingen)

  • IDI: Intercultural Development Inventory

    • Talentgericht
    • Inclusief
    • Internationalisering

    De Intercultural Development Inventory is een instrument dat ingezet kan worden om jouw interculturele sensitiviteit te meten. De IDI kan ook ingezet worden om dit voor een team of groep te meten. De IDI bestaat uit een vragenlijst en het profiel dat hieruit wordt gegeneerd wordt in een gesprek terug gekoppeld.

    Locatie
    Duur
    Op afspraak

  • Het Fontys Ontwikkelcafé

    • Wendbaar
    • Talentgericht

    In het Ontwikkelcafé neem je de tijd om stil te staan bij jouw ontwikkeling. Je gaat samen met collega's je ontwikkeldoelen concreet maken, zodat jij goed voorbereid jouw ontwikkelgesprek in gaat.

    Locatie
    Eindhoven
    Duur
    1 dagdeel
    Startdatum
    12 november