Twee studiecoaches voor de groep. Dat kan de master Educational Needs zich veroorloven door NPO-geld. Dcoent Anouk Middelkoop-van Erp wil niet meer anders.
In het Jeroen Boschziekenhuis leren en onderzoeken studenten van Fontys Paramedisch samen met het werkveld. Wat is daarvan de winst? En hoe gaat dat met de Leeruitkomsten?
Loes Grasveld van HRM en Toegepaste Psychologie is projectleider van Get Real!. Hoe helpt dat studenten?
Studenten maken tijdens hun studie keuzes over zaken als de minor, stage en eventuele toekomstplannen. Het maken van de juiste keuze is geen vanzelfsprekendheid, daar is zelfregie en zelfinzicht voor nodig. My Student Journey gaat studenten precies daarmee helpen.
Bart van Bezooijen en Tim Gerbrands zijn enthousiaste gebruikers van Artificial Intelligence in hun onderwijs en onderzoek bij Fontys. Zij zien veel voordelen daarvan.
Bij Fontys en TU/e helpen jobcoaches studenten die dat nodig hebben tot een jaar na het afstuderen aan het vinden van een passende baan.
Een studiecarrière stopt niet meer bij het behalen van een bachelordiploma. Ontwikkeling gaat een leven lang door. Voor Fontys een kans op meerdere fronten. Hoe zit dat?
Veel middelbare scholieren en mbo'ers vinden het moeilijk een passende studie te kiezen. Empower helpt hen. Via challenges komen deelnemers erachter waar hun hart sneller van gaat kloppen.
De educatieve opleidingen van Fontys zijn bezig met een megaklus. Alles met het doel méér en meer diverse leraren op te leiden, in de strijd tegen het lerarentekort. Programmadirecteur Martin de Wolf over wat er allemaal gaat veranderen.
Nieuwe technologieën stellen je in staat om te leren in en van situaties die normaal gesproken niet mogelijk zijn. Sterker nog, ze voegen iets toe aan de "realiteit". Binnen Fontys wordt hier al volop mee geëxperimenteerd.
