Fontys gaat haar ondersteunende diensten tijdelijk buiten de campus onderbrengen. Een hele operatie, maar ook een kans voor meer samenwerking tussen de diensten, omdat ze nu bij elkaar komen te zitten.
Lectoraten van zes hogescholen, waaronder Fontys, maakten samen vijf MOOC's. 'Volledig, rijk aan informatie' en gratis.
Deze twee medewerkers - Sandra Verhoeven en Fenna Kleijnen - besloten dat 2022 anders moest worden; ze trokken de stoute schoenen aan en werden docent of juist docent-af. 'Ik ben een blijer mens.'
Door de ontwikkelingen in het onderwijs en onderzoek, is ook de dienstverlening van de mediatheken van Fontys toe aan een andere aanpak. Daarover zijn de meesten het eens. Alleen over het 'hoe' is discussie.
Fontys heeft een nieuw promotiebeleid met het doel het aantal promovendi fors te verhogen. De komende jaren komen steeds tien promotiebeurzen beschikbaar voor medewerkers.
Wie binnen Fontys een project of programma wil starten moet eerst langs het Portfolio Management Office (PMO). Waarom eigenlijk? En wat doet het PMO? Portfoliomanager Monique van Gestel legt uit hoe het werkt.
Om haar professionals te helpen zich breder te ontwikkelen en meer carrièreperspectief te bieden, ontwierp Fontys acht Fontysrollen. Wat is het belang daarvan voor de organisatie en hoe kun je ze gebruiken voor je eigen groei?
Op dit moment wordt er hard gewerkt aan de campusvernieuwing Rachelsmolen. Met de Virtuele showroom Rachelsmolen en de Augmented Reality App (AR) krijg je een mooie sneak peek hoe de campus eruit komt te zien. De AR-app kan gebruikt worden op een aantal plekken rondom het bouwterrein.
Fontys werkt steeds meer samen met het werkveld. Daarbij is een sleutelrol weggelegd voor "bruggenbouwers". Om verder te kunnen ontwikkelen in deze rol, biedt Fontys een ontwikkeltraject aan voor bruggenbouwers.
