Fontys is wettelijk verplicht en heeft de missie om een veilige en inclusieve leer- en werkomgeving te creëren, waarin alle studenten én alle medewerkers zich gerespecteerd, gesteund en veilig voelen.
De Startthermometer is een online reflectie-instrument dat de student na de eerste lesweken en tentamens stil laat staan bij de gemaakte studiekeuze en hun eerste ervaringen. Hiermee houdt Fontys een vinger aan de pols bij de eerstejaarsstudenten als het gaat om hun welzijn en het goed kunnen landen in de nieuwe onderwijsomgeving.
In de training assessorvaardigheden ligt de focus op het ontwikkelen van je vaardigheden omtrent het afnemen van portfolio-assessments. Deze training bestaat uit vier trainingsdagen van een dagdeel. Eventueel kun je de training afsluiten met een assessment.
Coaches en bruggenbouwers ontmoeten regelmatig situaties waarin mensen op hen reageren met frustratie, weerstand of zelfs persoonlijke aanvallen. De masterclass geeft handvatten om hier professioneel en constructief mee om te gaan. De filosofische insteek helpt je te zien hoe je je rol als professional kunt onderscheiden van je persoonlijke ik, waardoor je meer balans en veerkracht ervaart in complexe interacties.
In deze docentenworkshop leer je alles over de APA Richtlijnen en krijg je tips en tools van de Fontys Bibliotheek waarmee je je studenten ook weer kunt helpen.
In deze docentenworkshop leer je slim zoeken met zoektermen, handige zoekmethoden en krijg je een heleboel tips en tools van de Fontys Bibliotheek waarmee je je studenten ook weer kunt helpen.
Op deze pagina vind je alle trainingen omtrent studievoortgang met behulp van Progress.NET.
Hoe zorgt onze manier van reageren er voor dat de ander zich echt gehoord en gezien voelt en hoe draag je als coach bij aan helderheid en reflectie? Jouw Verbindende Communicatie brengt de ander bij zijn of haar kracht en nodigt uit om verantwoordelijkheid te nemen voor wat belangrijk is in zijn of haar leven.
Als (associate) lector zorg je voor verbetering van de kwaliteit van het onderwijs en voor innovaties binnen het werkveld door het initiëren en coördineren van praktijkgericht, wetenschappelijk onderzoek. Ook het verkrijgen van draagvlak, tactisch beïnvloeden, projectmanagement, kennis van Fontys en een groot netwerk is hierbij belangrijk. Scope voor (associate) lectoren helpt jou om zaken in beweging te brengen!
Dit ontwikkeltraject is specifiek ontwikkeld om jou als leidinggevende binnen Fontys te ondersteunen bij het (bege)leiden van veranderingen, zoals TGO en HARP. De eigen praktijk en leervragen van leidinggevenden zijn leidend gedurende het leerproces. Het programma is in lijn met het leiderschapsprofiel, de veranderprincipes, het veranderkompas en andere Fontys richtlijnen.
