Coach

Wat houdt de rol van coach in en past die bij jou? Lees er meer over op deze pagina. Hier vind je ook alle ontwikkelmogelijkheden die Fontys aanbiedt voor de coach (in wording).

Hoe herken je de coach?

Je begeleidt onze professionals in opleiding (studenten) of collega-professionals tijdens hun persoonlijke en professionele leerroute. Je neemt de tijd voor ze, luistert aandachtig en je hebt de skills om hun intrinsieke motivatie te stimuleren. Door het stellen van de juiste kritische vragen verschaf je inzicht en doe je een beroep op het vermogen om zelfsturend te zijn. Dankzij jou nemen professionals (in opleiding) de regie over hun leer- en/of onderzoeksproces.

  • Je hebt een empathische houding
  • Je luistert actief en moedigt aan
  • Jouw verdiepende vragen nodigen uit tot reflectie en zelfsturing
  • Je geeft ontwikkelingsgerichte feedback
  • Je bent gericht op talenten, ontwikkelmogelijkheden en ambities van de ander

Welke rol je ook hebt, docent, studentcoach of coördinator: in alle gevallen zijn studentenwelzijn, toegankelijkheid en inclusie de centrale thema's waar je in jouw dagelijkse werk mee te maken hebt.
Ontwikkel je verder in studentcoaching

De ontwikkelmogelijkheden voor de rol van coach

Filters

Thema's
Types
De basis en 8 Fontysrollen
Doelgroepen
Locaties
Startmomenten
54 resultaten

  • CircuLerende Samenleving

    • Duurzaam

    Martijn Derksen legt in deze podcast het MONATISA-model uit, dat hij deels in zijn vrije tijd heeft ontwikkeld.

    Locatie
    Online

  • Fontys Innoversity

    • Onderzoekend
    • Duurzaam

    In dit netwerk werk je samen met collega's van verschillende instituten en diensten aan onderwijsinnovatie binnen Fontys Hogeschool, vanuit een veranderkundig en onderwijskundig perspectief.

    Locatie
    NTB

  • Ontwikkelgesprekken voeren voor leidinggevenden

    • Talentgericht
    • Wendbaar

    Bij Fontys vinden we ontwikkeling belangrijk! Haal het maximale uit het ontwikkelgesprek en inspireer je medewerkers om hierin de regie te nemen. Dat klinkt simpel, maar is het niet altijd. Want wat als een medewerker met niets komt? Of juist met iets wat jij niet realistisch vindt? Een een medewerker met aandachtspunten: hoe ga je daarmee om tijdens een ontwikkelgesprek?

    Locatie

  • Het Fontys Ontwikkelcafé

    • Wendbaar
    • Talentgericht

    In het Ontwikkelcafé neem je de tijd om stil te staan bij jouw ontwikkeling. Je gaat samen met collega's je ontwikkeldoelen concreet maken, zodat jij goed voorbereid jouw ontwikkelgesprek in gaat.

    Locatie

  • Fontys Pride

    • Inclusief
    • Studentenwelzijn

    Fontys Pride is een community van LHBTQIA+ (internationale)studenten en medewerkers en voor iedereen die daarbij wil aansluiten. Samen bijdragen aan een inclusieve en diverse Fontys Community en een veilig en open studie- en werkklimaat ten aanzien van seksuele en genderdiversiteit. We vergroten de zichtbaarheid van de LHBTQIA+ community, brengen mensen samen en ondersteunen hulpvragen.

    Locatie

  • Handreikingen, handelingsrichtlijnen en tools voor studentcoaches

    • Talentgericht
    • Studentcoaching
    • Studentenwelzijn

    Welke rol je ook hebt docent, studentcoach of coördinator: in alle gevallen zijn studentenwelzijn, toegankelijkheid en inclusie de centrale thema's waar je in jouw dagelijkse werk mee te maken hebt.

    Locatie
    Online

  • Netwerk Autonomie-ondersteuning

    • Talentgericht onderwijs
    • Studentenwelzijn

    Hoe zorg je er als docent voor dat de student een steeds grotere mate van invloed krijgt op wat hij doet, leert en hoe hij leert? In dit netwerk delen we ervaringen, doen we onderzoek en voeren we experimenten uit. We leren van elkaar en met elkaar.

    Locatie

  • Professionalisering 'See through'

    • Inclusief
    • Internationalisering
    • Studentenwelzijn

    Beleven en ontwikkelen van afstemming op diversiteit. Het lectoraat Waarderen van diversiteit (Fontys OSO) organiseert professionalisering voor medewerkers van Fontys.

    Locatie
    Duur
    3 bijeenkomsten/middagen

  • Coachen van leerprocessen in groepen

    • Duurzaam
    • Talentgericht onderwijs
    • Studentenwelzijn

    Binnen iFontys, fontysbreed innovatienetwerk, hebben we al tien jaar ervaring met innovatieve didactiek in verschillende opleidingscontexten. Deze didactiek kenmerkt zich door sterke focus op de toekomstige arbeidsmarkt, vertrouwen in de student als eigenaar van zijn leerproces, sterke focus op teamleren, de docent als coach en toetsing/ feedback als natuurlijk onderdeel van het leerproces (formatief en just in time).

    Locatie
    Tilburg
    Locatie
    Eindhoven
    Locatie
    Venlo

  • Gelukscoach - gebaseerd op positieve psychologie

    • Vitaal
    • Studentenwelzijn

    Tijdens de cursus Gelukscoach maak je kennis met een gelukinstrument, die je leert inzetten tijdens (coach)gesprekken tussen leidinggevende - medewerker, maar ook coach - coachee.

    Locatie
    Tilburg
    Duur
    3 trainingsdagen
    Startdatum
    19 maart