-
8 februari
- Talentgericht
-
Talentgericht onderwijs
Training voor studentcoaches: ‘Van goede leerstrategieën heb je leven lang profijt’

Na de laatste bijeenkomst van de training leerstrategieën komen de deelnemende studentcoaches enthousiast het lokaal uit. ‘Informatie over leerstrategieën en zelfregulerend leren is vaak nogal ‘hoog over’. Wat we hier leren is geworteld in wetenschappelijk onderzoek, maar tegelijk heel toepasbaar in onze dagelijkse praktijk’, zegt Henriëtte Gerrits, docent bij Fontys Communicatie.
Vanuit Fontys Welzijnslab kwam het initiatief voor deze training voor studentcoaches. ‘En dankzij de NPO-gelden kunnen we hem ook financieren’, vertelt Riny Bovy van het Welzijnslab. ‘Tijdens de coronapandemie hebben studenten echt een hiaat in hun ontwikkeling opgelopen. Sommige dingen kun je eenvoudigweg niet in je eentje leren. Dat vraagt extra vaardigheden van docenten, en zeker van de studentcoaches.’
Beter motiveren
In de training ontdekken docenten hoe ze studenten kunnen leren om beter te leren. Bijvoorbeeld: herkennen en aanpakken van uitstelgedrag, leren organiseren, jezelf aan het werk zetten en jezelf motiveren. Dat gaat verder dan het aanleren van betere studievaardigheden.
‘We kijken hier naar de student als mens. Waarom vertoont iemand uitstelgedrag, wat zit daarachter? Misschien is er wel sprake van faalangst. Dan moet je daar mee aan de slag’, weet Erwin Mortier, docent Sportkunde en begeleider van maatwerkstudenten (langstudeerders).
‘Het gaat hier echt om de totale mens, om met voetbalcoach Louis van Gaal te spreken. Als docent kunnen we dankzij deze training studenten inzicht geven in hun gedrag, en dat helpt. We leren ze geen trucje dat ze snel weer vergeten’, legt Dirma Eisinga uit. Ze is Fontys-topsportcoach en studentcoach topsporters bij ALO/Sportkunde.
‘Ik kan niet plannen’
De training wordt gegeven door trainers Petra Bunnik en Anika Embrechts van Strategie voor Leren, die zelf ook heel wat vlieguren voor de klas hebben gemaakt. Anika vertelt hoe ze een student hielp die niet kon plannen voor school.
‘Hij zei: ik kan het gewoon niet, ik heb alles geprobeerd. Maar toen ik ontdekte dat hij bezig was met voorbereidingen om 100 kilometer over de Weissensee in Oostenrijk te schaatsen, wist ik hoe ik hem op het goede spoor kon krijgen. Want zoiets vergt natuurlijk enorm veel planningsvaardigheden, qua training, voeding en materiaal. Toen dat kwartje eenmaal viel, konden we stappen gaan zetten. We maakten de transfer naar zijn studie.’
Anika en Petra lieten hun cursisten aan den lijve ondervinden hoe het is om iets nieuws te leren. ‘We hebben ze bewust weer in de studentrol geplaatst. Ze moesten dingen uitzoeken en voorbereiden en samenwerken in een stamgroep. Zo ontdekten ze vanzelf wat hun eigen sterke leerstrategieën zijn en herkenden ze waar studenten mee worstelen’, legt Petra uit.
Gereedschapskist
Eigenlijk zou iedere docent deze vaardigheden in zijn gereedschapskist moeten hebben, vinden de cursisten. ‘Het gaat erom dat je herkent als er iets misgaat en dan kunt ingrijpen. Hoe vroeger je dat doet, hoe beter.’
Bovendien wordt ‘een leven lang leren’ steeds belangrijker. Anika: ‘Als je tijdens je studie goede studeergewoontes leert, heb je daar je hele leven profijt van.’ De deelnemers aan de cursus zijn alvast ‘om’. Henriëtte: ‘Ik ga het hier zeker met collega’s over hebben. Die pikken vast wat op van wat ik hier heb geleerd.’
Vanuit het Fontys Welzijnslab ervaart Riny dat de training nu al een duurzaam effect heeft binnen de deelnemende instituten. ‘Studenten en docenten hebben meer kennis over leerstrategieën, maar ze maken ook de vertaalslag naar de praktijk. Dat versterkt zeker het welzijn van studenten en het geeft ze meer zelfvertrouwen om de regie te nemen over hun studie.'