Verdiep je ACT-vaardigheden. Oefen met het toepassen van diverse en creatieve ACT-interventies in groepen studenten. Ontdek welke interventies het beste werken voor jouw studenten en leer van de ervaringen en inzichten van andere coaches.
Dit ontwikkeltraject is specifiek ontwikkeld rondom de strategische ambities van Fontys. Doelgroep zijn ervaren leiders die de strategische koers van hun instituut of dienst mee bepalen. Authentieke vraagstukken en eigen casuïstiek staan centraal.
Wil jij als IT-professional je kennis van cybersecurity en informatiebeveiliging verdiepen, ben je als manager verantwoordelijk voor digitale risico’s en databeveiliging, speel je als niet-IT’er een rol in het beschermen van bedrijfsinformatie? Dan is deze training perfect voor jou!
Deze cybersecurity cursus is perfect voor jou als: Je als IT-professional je kennis van cybersecurity en informatiebeveiliging wilt verdiepen Je als manager verantwoordelijk bent voor digitale risico’s en databeveiliging Je als niet-IT’er een rol speelt in het beschermen van bedrijfsinformatie Je organisatie wil voldoen aan AVG/GDPR, NIS2, of ISO 27001 normen en regelgeving.
Toe aan persoonlijke groei? Twijfels over je loopbaan? Onzeker of onrustig? Doorontwikkelen? Binnen Fontys bieden we verschillende opties om je te ondersteunen bij jouw persoonlijke groei. Wacht niet te lang en regel direct jouw support. Je kunt kiezen voor coaching waarbij jouw vraag centraal staat en je iedere 2 tot 4 weken in 1 tot 1,5 uur in gesprek gaat met je coach.
Het lectoraat Ethisch werken belicht in deze serie podcasts de morele kanten van het werken in verschillende settings.
In deze docentenworkshop leer je waar je open leermaterialen kunt vinden, hoe je ze herkent en hoe je ze slim kunt inzetten in jouw onderwijs.
Tijdens deze bijeenkomst wordt aandacht besteed aan de belangrijkste wettelijke taken en bevoegdheden van de examencommissie, waarbij het borgen van de toetskwaliteit en het eindniveau van de opleiding centraal staan. Onderlinge kennisdeling wordt tijdens deze bijeenkomst aangemoedigd.
Ongewenst gedrag doet grote schade aan medewerkers en organisatie. Bij leidinggevenden ligt de hoofdverantwoordelijkheid voor het creëren van een veilige, integere werkplek. In deze training leer je als leidinggevende hoe je dit kunt realiseren.
Blik op Welzijn zich op het duurzaam versterken van studentenwelzijn in mbo en hbo. Met behulp van gedeelde taal, praktijkdata en gerichte reflectie ondersteunt Blik op Welzijn onderwijsteams en beleidsmakers bij het kiezen, verbeteren en onderbouwen van welzijnsinterventies. Het instrument wordt samen met professionals doorontwikkeld én digitaal ontsloten, zodat het breed en zelfstandig inzetbaar is in de onderwijssector.
