Alle ontwikkelinitiatieven

Filters

Thema's
Types
De basis en 8 Fontysrollen
Doelgroepen
Locaties
Startmomenten
142 resultaten
  • Masterclass Professionele weerbaarheid

    • Onderzoekend

    Coaches en bruggenbouwers ontmoeten regelmatig situaties waarin mensen op hen reageren met frustratie, weerstand of zelfs persoonlijke aanvallen. De masterclass geeft handvatten om hier professioneel en constructief mee om te gaan. De filosofische insteek helpt je te zien hoe je je rol als professional kunt onderscheiden van je persoonlijke ik, waardoor je meer balans en veerkracht ervaart in complexe interacties.

    Locatie
    Eindhoven
    Duur
    1 bijeenkomst
    Startdatum
    21 oktober
  • Omgaan met emoties

    • Studentcoaching

    In deze workshop leer je omgaan met emoties van je studenten. Tegen welke uitdagingen loop je aan. Hoe reguleer je de emoties en je eigen emoties.

    Locatie
    Eindhoven
    Startdatum
    10 maart
  • Fontys Leergang Praktijkgericht Onderzoek

    • Onderzoekend

    In deze leergang vergroot je kennis en vaardigheden t.a.v. methodologisch verantwoord en gestructureerd werken t.a.v jouw eigen onderzoeksvoorstel/ casus. Je werkt, onder begeleiding van een aantal Fontys-experts, toe naar een kwalitatief voldoende onderzoeksvoorstel waarmee subsidie verworven kan worden uit de tweede of derde geldstroom en waarmee impact gerealiseerd kan worden.

    Locatie
    Eindhoven
    Duur
    9 bijeenkomsten
    Startdatum
    21 oktober
  • SKE-training

    • Wendbaar
    • Duurzaam
    • Talentgericht onderwijs

    De training seniorkwalificatie examineren (SKE) is een vervolg op de training basiskwalificatie examineren (BKE). Je verdiept je in toetsgerelateerde vraagstukken uit je eigen praktijk, bijvoorbeeld als lid examencommissie of lid toetscommissie/leerplancommissie/curriculumcommissie. Je verzamelt bewijsmateriaal voor de verschillende kwaliteiten en vraagt aan je collega's en peers om feedback.

    Locatie
    Eindhoven
    Duur
    5 bijeenkomsten van drie uur
    Startdatum
    26 mei
  • Basisworkshop Open Leermaterialen

    • Talentgericht

    In deze docentenworkshop, georganiseerd door Team Kennis & Informatie, krijg je antwoord op deze vragen en leer je waar je open leermaterialen kunt vinden en hoe je ze herkent.

    Locatie
    Tilburg
    Duur
    1 workshop van 1.5 uur
    Startdatum
    11 december
    Locatie
    Eindhoven
    Startdatum
    16 januari
    Locatie
    Tilburg
    Startdatum
    16 maart
    Locatie
    Eindhoven
    Locatie
    Eindhoven
  • Assessmentvaardigheden

    In de training assessmentvaardigheden ligt de focus op het ontwikkelen van je vaardigheden omtrent het afnemen van portfolio-assessments. Deze training bestaat uit vier trainingsdagen van een dagdeel. Eventueel kun je de training afsluiten met een assessment.

    Locatie
  • Workshop Van stagediscriminatie naar stagegelijkheid - De verdieping

    • Inclusief
    • Talentgericht onderwijs
    • Wet- en regelgeving
    • Studentcoaching

    Wil jij als medewerker een veilige leeromgeving creëren voor ALLE studenten? Wil jij een verschil maken en je verdiepen in stagegelijkheid voor iedere student? Neem dan deel aan de workshops ‘Stagegelijkheid-De Verdieping’!

    Locatie
    Eindhoven
    Duur
    1 bijeenkomst
    Startdatum
    27 november
    Locatie
    Eindhoven
    Duur
    1 bijeenkomst
    Startdatum
    11 december
  • Leidinggeven aan verandering

    • Wendbaar
    • Talentgericht

    Dit ontwikkeltraject is ontwikkeld om jou als leidinggevende binnen Fontys te ondersteunen bij het (bege)leiden van veranderingen, zoals TGO en HARP. De eigen praktijk en leervragen van leidinggevenden zijn leidend gedurende het leerproces. Het programma is in lijn met het leiderschapsprofiel, de veranderprincipes, het veranderkompas en andere Fontys richtlijnen.

    Locatie
    Externe locatie
    Duur
    6 dagen (incl. 1 overnachting)
    Startdatum
    13 januari
  • IDI: Intercultural Development Inventory

    • Talentgericht
    • Inclusief
    • Internationalisering
    • Studentenwelzijn

    De Intercultural Development Inventory is een instrument dat ingezet kan worden om jouw interculturele sensitiviteit te meten. De IDI kan ook ingezet worden om dit voor een team of groep te meten. De IDI bestaat uit een vragenlijst en het profiel dat hieruit wordt gegeneerd wordt in een gesprek terug gekoppeld.

    Locatie
    Duur
    Op afspraak

Heeft jouw instituut of afdeling een ontwikkelinitiatief dat hier nog niet staat? Meld het dan aan via de button rechts. Heb je een aanpassing in een van de ontwikkelinitiatieven, laat het weten via hrlearningdevelopment@fontys.nl.