Peter Bos en Jessica Kruijssen ontwikkelden de post-bachelor Talentprofessional. Op het gebied van "talentontwikkeling" valt nog veel te winnen, zeggen ze. 'Door talentbeleid ga je floreren en meer werkgeluk creëren binnen je organisatie.'
De educatieve opleidingen van Fontys zijn bezig met een megaklus. Alles met het doel méér en meer diverse leraren op te leiden, in de strijd tegen het lerarentekort. Programmadirecteur Martin de Wolf over wat er allemaal gaat veranderen.
Ben jij een mantelzorger? Thuis nog druk met de zorg voor iemand anders en wordt dat soms te veel? Fontys biedt op verschillende manieren hulp aan, vertellen Nicole Vissers en Katja Keuning. Er is binnenkort ook een webinar over dit onderwerp.
Nieuwe technologieën stellen je in staat om te leren in en van situaties die normaal gesproken niet mogelijk zijn. Sterker nog, ze voegen iets toe aan de "realiteit". Binnen Fontys wordt hier al volop mee geëxperimenteerd.
Welke stijl heb jij als leider en hoe zorg je ervoor dat jouw teamleden hun talenten volop kunnen ontwikkelen? Om leidinggevenden bij die vragen te helpen, heeft het lectoraat Dynamische Talentinterventies een zelfscan ontwikkeld.
In het overzicht "Fontysaanbod op impactvolle (keuze)momenten" vind je voor verschillende momenten in de studieloopbaan van studenten alles wat voorhanden is om hen te helpen om bewuste keuzes te maken.
Alle diensten van Fontys werken op hun eigen manier mee aan een duurzame hogeschool. Hoe doen ze dat bij Financiën en Inkoop? Waar is bij hun de winst te halen?
Fontysexperts Pitty Herrmann en Fieke Tychon delen hun belangrijkste tips op het gebied van feedback geven. Hoe geef en ontvang je die het beste? 'Neem niet alle feedback klakkeloos aan.'
Pieternel Brughuis en Debbie Jarec van de dienst Studentenvoorzieningen werkten mee aan een nieuw buddysysteem voor studenten. Wat is de meerwaarde voor studenten?
Fontys wil dat de LHBTI+-community zich prettig en veilig voelt op de werkvloer en in de schoolbanken. De logische vraag luidt dan: is dat ook zo? Voelen LHBTI+’ers zich inderdaad op hun gemak, veilig en gelijkwaardig bij Fontys?
